CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO ĐÀ NẴNG
TUYỂN DỤNG
Vị Trí: 30 Nhân viên Bán hàng Bách hóa lưu niệm
I. Địa điểm làm việc: Cảng Hàng không Quốc tế Đà Nẵng.
II. Mô tả công việc & Yêu cầu:
- Đảm bảo công tác trưng bày hàng hoá đúng quy định tại khu vực phụ trách: mã hàng, loại hàng, quy cách phẩm chất… Thuộc tất cả các mã hàng mình phụ trách;
- Nắm tốt các thông tin về sản phẩm: nguồn gốc xuất xứ (hãng, chủng loại, model), chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, lợi ích – tính năng – công dụng, giá bán v.v…;
- Chịu trách nhiệm về hàng hóa được bày tại quầy hàng, nếu mất hàng, tài sản của công ty trong cửa hàng sẽ phải đền bù cho công ty (đền theo trị giá hàng bán tại quầy);
- Nắm rõ thông tin về số lượng hàng hóa tồn kho, báo cáo Trưởng, phó quầy và Giám sát về các mặt hàng tồn, thiếu hoặc cần điều chuyển;
- Kiểm kê hàng tồn định kỳ khi giao ca hoặc khi tổng kiểm kê tài sản của Công ty, đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng;
- Bảo quản hàng hóa và gian hàng: luôn có ý thức chăm sóc hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm và gian hàng vào đầu ca làm việc. Báo cáo ngay với Trưởng, phó quầy và Giám sát khi phát hiện ra các hiện tượng hàng hóa bị lỗi, hỏng, mất/thất lạc hoặc hành vi cố ý phá hoại sản phẩm;
- Đảm bảo vị trí đứng bán hàng; đảm bảo giờ giấc, ca làm việc, ngày công cũng như thực hiện tốt các nội quy, quy trình, quy định trong Công ty đã ban hành;
- Đảm bảo công tác tư vấn khách hàng và bán hàng theo đúng quy trình bán hàng đã được đào tạo, phối hợp, góp sức đạt yêu cầu về doanh số, chất lượng tư vấn và phục vụ khách hàng;
- Tham gia các khóa đào tạo huấn luyện về kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm do Công ty tổ chức;
- Chủ động thực hiện mọi công việc hàng ngày trước khi yêu cầu sự hỗ trợ từ Trưởng, phó quầy;
- Thực hiện nghiệp vụ báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng cho Trưởng, phó quầy và Giám sát về kết quả bán hàng cũng như các nghiệp vụ liên quan;
- Hỗ trợ đồng nghiệp và các cấp quản lý trong việc thực hiện các hoạt động liên quan đến bán hàng hàng ngày;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
III. Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp cao và ổn định, có cơ hội thăng tiến;
- Làm việc theo ca;
- Lương chính và thưởng năng suất, mức thu nhập trung bình từ 6 - 7 triệu đồng. Hưởng các chế độ phụ cấp: tiền ăn ca, phụ cấp đi lại, làm đêm và các khoản hỗ trợ khác.;
- Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật;
- Đánh giá tăng lương định kỳ 01 năm 01 lần;
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh;
- Thưởng lễ tết, lương bổ sung năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
- Công ty có đầy đủ các tổ chức: Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên;
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến cao;
- Du lịch hàng năm, các sự kiện lớn trong và ngoài nước;
- Thử việc 01 tháng (hưởng 85% lương + 100% khoản hỗ trợ).
IV. Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc viết tay;
- Sơ yếu lý lịch theo quy định của Nhà nước (có xác nhận của địa phương và không quá 06 tháng);
- Giấy chứng nhận sức khỏe (của Bệnh viện tương đương cấp quận trở lên và không quá 06 tháng);
- Bản sao giấy CMND (có công chứng và không quá 06 tháng);
- Bản sao hộ khẩu (có công chứng và không quá 06 tháng);
- Bản sao Giấy khai sinh (có công chứng và không quá 06 tháng);
- Bản sao công chứng bằng cấp, bảng điểm và các chứng chỉ (có liên quan đến công việc);
- 02 ảnh 4x6 (không quá 06 tháng).
IV. Hồ sơ nộp tại:
- Ưu tiên 01: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Lễ tân Công ty: 99 Phan Đăng Lưu, P. Hòa Cường Nam, Q. Hải Châu, TP Đà Nẵng.
- Ưu tiên 02: Gửi CV (kèm ảnh) đến địa chỉ email: tuyendung@tasecodanang.vn (Ghi rõ họ tên và vị trí ứng tuyển).
Điện thoại: 02363 943 444 (máy lẻ: 102) - Người liên hệ: Mr. Hoàng.
Email: tuyendung@tasecodanang.vn
* Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
V. Chú ý:
- Công ty chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi khi có đợt tuyển dụng (thông qua tin nhắn SMS và gọi điện/email).
- Thông tin tuyển dụng được thông báo công khai, minh bạch, rõ ràng, ứng viên không mất bất kỳ khoản phí nào khi tham gia ứng tuyển.
- Không hoàn lại hồ sơ nếu ứng viên chưa phù hợp (lưu lại cho các vị trí phù hợp khác).
- Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ. Trường hợp Công ty phát hiện hồ sơ đăng ký của thí sinh không chính xác, thiếu trung thực, kết quả của thí sinh sẽ bị hủy bỏ.
